Итак. Прошла собеседование на мпфп (мфу, мк, мпк) - все круто: крутая компания, крутая зарплата. Супер. Обучение. Оплачиваемое. Ну пусть 5 дней в офисе, выходной (подчеркнуто) и 5 дней на точке за 240р в день. Хорошо. В офисе мы обучались с 10 до 8 в лучшем случае, причем 5 дней превратились в 6 дней (первый день обучения не считался). Учились мы все выходные и даже 23 февраля. После учебы каждый день до часу а то и до двух ночи учили информацию, чтобы на след. день хорошо написать тесты. Каждый день начинался с возгласов "доброе утро!!!" на всю аудиторию. И тренеры с улыбкой на лице рассказывали, какая крутая компания "Связной". В том числе были названы некоторые правила (например: на работе мы должны быть вовремя, в форме, без жвачки и вежливы с клиентом - адекватно). К 6му дню я реально уже еле держалась на ногах. Времени не было даже на сон, что уж говорить об общении с мужем или банальном мытье посуды. Ладно. Сдала "школьный" экзамен по итогам обучения, прошла на следующий этап - стажировку. И тут, замечу: ВЫХОДНОГО НАМ ТАК И НЕ ДАЛИ. Стажировка день 1. Стажеры пришли на точку (я к 10, еще один человек к 11 и два к 12). Мы пришли, а тренера все нет (прям шекспир). Первое с чем я столкнулась и что меня неприятно поразило - абсолютно неуважительное отношение заместителя ртт к женщине, которая хотела оформить карту связного банка здесь и сейчас и не могла этого сделать по причине, что нашего тренера нет, а заместитель ртт не знает как их выдают. Наш тренер изволил явиться на работу только ВО ВТОРОЙ ПОЛОВИНЕ ДНЯ, около четырех часов. При чем его внешний вид разительно отличался от прописанных истин Связного: рубашка, которая еле застегивалась на пузе, коричневые кроссовки (по регламенту должны были быть черные ботинки) и жвачка, которую он не стесняясь жевал и при клиентах. Стажировка день 2. Последний день месяца. Наш тренер дал нам задание: продать 16 карт связного банка. Мы это сделали. Мы сделали ему план. Мне было интересно, потому что хотя бы так мы узнавали хоть что-то о том, чем нам предстоит заниматься. И в этот же день к нам добавилось еще два стажера с другой точки, потому что их тренер ушел в отпуск. Логичный вопрос: а зачем тогда вообще туда отправили стажеров? Стажировка день 3. У нашего тренера выходной. На точке безумно холодно. Единственный обогреватель у кассы, к которой нас вообще не допускают. В подсобке нет даже чайника, про микроволновку вообще молчу. То есть, поесть можно в ближайшей кафешке (если есть), горячий чай носили в термосах (у кого были). В приказном тоне заместитель РТТ сообщила нам, что мы по плану должны продать 15 карт связного банка. При этом она сама ни разу свою задницу от стула не отодрала, но, в отличие от нас, за карты получит деньги. Разумеется такое заявление вызвало протест у всех стажеров. Стажировка день 4. День уборки! Стажеры выдраили все витрины, полы и т.д. Под конец дня (в этот день я специально пришла раньше, чтобы в семь часов уже уйти), тренер мппщников соизволил подойти к нам и рассказать, что же такое чек лист, отпуская дурацкие шуточки. Ушла я вовсе не в семь, как собиралась, а аж в восемь. Стажировка день 5. Утром я с трудом встала, сил уже не было совсем. В прямом смысле еле еле добралась до метро, потому что мне было просто трудно передвигаться от усталости. По дороге мне позвонила девочка, с которой мы вместе проходили обучение и спросила, в курсе ли я, что стажировка 10 дней (а не 5, как было заявлено) и что я имею право потребовать два выходных? Я была шокирована таким заявлением, когда приехала на точку, сказала об этом тренеру. Он уточнил и действительно! Прямо с точки я отправилась домой. И целый день проспала, восстанавливая силы. Стажировка день 6 и 7. Поступила очередная новая информация - в вс и пн мы должны быть в офисе на очередном обучении. Значит мой второй выходной пошел псу под хвост. Узнала, что свои "стажерские" я получу только за дни, что была на тт, да и то, если сдам экзамен. Тесты пишу хорошо. Но вместе с этим тренер нам сказал, что "чек лист" (параметры по которым оценивают продажи) из вас не сдаст никто, потому что никто ничего не предлагает. Предлагать мы должны были, разумеется телефоны. При том, что почти все из нас (за исключением, пожалуй, одного человека) ничего не понимают в телефонах (фотиках, ноутах, плеерах). На седьмой день стажировки у меня сложилось впечатление, что я - футбольный мяч, который можно пинать как угодно. Кредиты я видела лишь примерно... На кассе тоже побывала разочек... Посмотрела, где что (хрен с ней, разберусь - не первый раз с 1с сталкиваюсь) Двухдневный тренинг продаж, к моему великому удивлению, был таки по чек-листу. И заканчивался он, о боже! Всего лишь в шесть вечера. Правда, ощущение, что нам пытаются выдать дерьмо за конфетку до сих пор есть. Завтра 8 марта. Надо сдавать экзамены. Желания работать в Связном нет. Я потеряла больше двух недель своей жизни и несколько неплохих предложений. За эти две недели у меня был один выходной при десятичасовом рабочем графике (в лучшем случае). Я не видела своего мужа, ни одного дня не занималась делами по дому, потому что все силы уходили в Связной. При этом неизвестно, возьмут ли меня на работу и будет ли выполнено мое единственное важное условие - близость к дому. Единственная мотивация - это виртуальные на данный момент деньги и обещания, которые, как показала сия история, не всегда выполняются. Так вот. Если вы хотите РАБотать и получать деньги (тыщ 20-70) и готовы ради этого пожертвовать своей личной жизнью и здоровьем - можете смело идти в Связной.
Комментарии к отзыву: |
Реклама
Разместить рекламу Похожие отзывы 26/04 НПК Автоприбор 23/04 НПК Автоприбор 09/04 ВахтаБай Минск 02/04 ВахтайБай, Минск 01/04 можно работать 01/04 ВахтаБай 25/03 Работ в НПК... 15/03 Работа на АЗС... Актуальные темы Автосервис Cordiant шины Влад Череватый техника для общепита интернет Реклама оборудование Ясновидящая Вероника Миловская (veronika-mag.online) - шарлатанка отзыв Бухгалтерские услуги фасовочное упаковочное оборудование Смотреть все темы » Популярные отзывы Работа в "Связном" домашние деньги... USB модем от "БИЛАЙН" Фитнес клуб "Зебра" Мнение о Путине ярмарка на... Домашний... Фильтры "Барьер" avito.ru Интернет магазин... Данила Деличев... Фитнес клуб "Зебра" Смотреть все отзывы » |
© 2009 — 2022 ООО «Мнение».
О проекте Размещение рекламы Что можно делать на «Мнение.су»? Правила Политика конфиденциальности |
|
дх: плакса
петр: Мфу работают 2х2 с выработкой по времени все честно-не такого уровня компания. Не смотря на то что розница. По поводу статьи в целом сильно преувеличено и носит характер частного случая. Как вы уважаемый автор ничего не понимали в мобильных телефонах или ноутбуках если в компании связной сначала сдаются Вами все экзамены по знанию этой техники а потом уже происходит стажировка?
Малина: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.Менеджер по кредитованию в Связном в неделю работает по 12 часов следовательно это составляет в общем 60 часов в неделю!
Владимир: в связном идёт нарушение трудового законодательства Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. по ТК предусмотрено 40 часов в неделю а тут все 50
Настя: Связной - самая чудесная компания, а кому не по душе - у того самого проблемы какие-то, либо с адекватностью, либо просто с ленью.
Работаю здесь больше 2х лет и ни на что ни за что не поменяю. Разве что тысяч за 100 зарплатки)))
Мпп: ммм.Ребята нытики.Это работа - не курорт.Хотите деньжонки вкалывайте - не хотите сидите дома и плачьте о своей трудной жизни((
Сергей: До боли знакомо все описанное, завтра экзамен.. =\
Добавить комментарий: