Работал менеджером по работе с клиентами в пункте выдачи заказов. На старте все неплохо, быстро берут на стажировку(2 дня) и на работу в известную компанию(по факту это хлев, где вы выступаете в роли робота на 14 часовом рабочем дне, как человек вы этой бизнес-машине неинтересны) , через недельку начинаешь понимать куда вляпался.. Первое что смущает - отсутствие собеседования, приходишь на пункт выдачи, заполняешь анкету, ее проверяет служба безопасности, через пару дней смс с приглашением выйти на стажировку. То есть им нужно только проверить данные, что за человек, им .., главное - согласен работать. Теперь о самой работе. "Вайлдберриз" провела неплохую работу по минимизации затрат на сотрудников в пунктах выдачи заказов. А именно - для работы пункта нужно три работника - комплектовщик заказов, кассир, уборщица. И эти три штатные единицы, хоп, меняются одной - менеджер по работе с клиентами! График 2/2, с 8 до 21, реально выходишь около 22. Рабочий день - 8.00-10.00 - по приходу сразу надо войти в программу и поставить отчет рабочего времени, если этого не сделать, то вас там официально нет. Далее вас ждут 10 или больше коробок с товаром, их привозят ночью, берете сканер(с ним вы будете до 10 вечера неразлучны) вскрываете коробки, раскладываете товар по ячейкам, одновременно все забивается в программу(если забудете туда ввести любую малейшую информацию, штраф или недостачу повесят). Не успеете до 10 часов разложить коробки по заказам - штраф 3000 рублей. 10.00 - 21.00 - в 10 открываете пункт, на пороге уже ждут 1-4 клиента. Клиент называет фамилию, вбиваете в поиск в программе, видите ячейку заказа, бежите на склад за заказом, отдаете клиенту на примерку(в пункте несколько примерочных, в моем было 7) что то клиент берет, что то возвращает, все пропикивается тем же сканером и заносится в программу. Естественно деньги в кассе под вашу личную ответственность. Так 11 часов. Перерыва на обед не предусмотрено - это прямое нарушение Трудового кодекса. Разрешено вешать на дверь листок с телефоном и надписью "технический перерыв" чтобы выйти в туалет,, звонок от клиента под дверью будет самое позднее через 3 минуты - проверено. Периодически возникает очередь, особенно после 18 часов, когда идут с работы. 21.00 - 22. или позже - в 21 закрываете пункт, но уйти получится только к 22 часам, нужно заполнить бумаги, закрыть смену в программе, закрыть кассу, подготовить коробки в возвратом(их ночью увезут) и т.д. Весь день вы распечатываете массу бумаг и подписываете их, начиная с бумаги о материальной ответственности с утра, система постоянно при этом виснет, это как норма. Руководит вами региональный руководитель, раз в неделю он появляется или реже, его основная задача - следить за выручкой с точки, менеджер в руководстве не нуждается, он по любому 14 часов бежит по накатанной(спокойно ходить по пункту не получится - все в спешке). И да - 20-30 минут в день занимает уборка - мытье полов, ковриков, тоже прямая работа "менеджера", вот так). Итог - 15 рабочих дней в месяц по 14 часов без обеда, поесть конечно получается,но в перерывах между клиентами. Что равно 30 рабочих дней по 7 часов, плюс час перерыва на обед. Теперь самое мерзкое - начисление з/п, в вакансии пишут про белую з\п 35-40т.(Москва), по факту оклад 12т,, остальное премия - как она насчитывается до конца никто не знает, переработка после 21 не учитывается например никак, зато такой выходной как 1 января идут в премию! маразма там хватает разного, но посмеяться времени нет да и не с кем - на пункте один работник-менеджер 14 часов пашет с высунутым языком. По факту происходит следующее - сократив сотрудников на пвз до одного, контора делает все чтобы минимизировать з\п менеджеру - есть ряд штрафов, любая ошибка с товаром - повесят недостачу. Еще куча маразма с возвратами, жалобами клиентов, и т.д. - штраф может прилететь за все, стандартный размер штрафа - 3000 рублей. Итог - такого мерзкого отношения со стороны работодателя к работнику который реально пашет еще не видел. Текучка постоянная, им ... кто сколько отработает, поток желающих есть и все, вы там типа приложения к программе в компьютере на пвз. Может такая работа для студентов без опыта сойдет - типа менеджером поработал в трудовую запись, кто постарше, держитесь от этих торгашей на расстоянии, вы для них просто объект для бесплатного обслуживания пвз. Отзыв размещен анонимно. Дата отзыва: 12/01/2019
Комментарии к отзыву: |
Реклама
Разместить рекламу Актуальные темы Автосервис шины Cordiant Влад Череватый интернет Реклама оборудование техника для общепита Запчасти для сельхозтехники пищевое упаковочное оборудование ШАРЛАТАН Смотреть все темы » Популярные отзывы Работа в "Связном" домашние деньги... USB модем от "БИЛАЙН" Фитнес клуб "Зебра" Мнение о Путине ярмарка на... Домашний... Фильтры "Барьер" avito.ru Интернет магазин... Данила Деличев... Фитнес клуб "Зебра" Смотреть все отзывы » |
© 2009 — 2022 ООО «Мнение».
О проекте Размещение рекламы Что можно делать на «Мнение.су»? Правила Политика конфиденциальности |
|
Я 30 мая 2022 года отправила резюме на вакансию - оператор в пункт выдачи wildberries, по адресу - Санкт-Петербург, ул Планерная, д 63, корпус 1, цокольный этаж.
В сообщениях в hh ИП (хозяин этого пункта выдачи - Антошин Фёдор Сергеевич) позвал меня на собеседование на 2 июня 2022 года. Диалог был 31 мая 2022 на hh.ru.
Собеседование было назначено на 19:00.
Я пришла 2 июня 2022 года в этот пункт выдачи на собеседование.
Сразу заметила, когда пришла, как они мерзко на меня посмотрели и с отвращением, как на кусок говна!
Тётка лет 60, которая там работала просто мерзотная, это сразу было видно.
Этот руководитель Антошин Фёдор Сергеевич спросил, где я работала, что входило в обязанности, работаю я сейчас или нет?
Он встал из-за стола, подошёл ко мне.
Я ответила чётко и ясно на все его вопросы.
После этого он посмотрел в сторону, затем покосился на меня и сказал: "Вы знаете, у нас мест нет!"
Попросил мой номер телефона и сказал, если что , мне может быть перезвонят, если про меня вообще вспомнят! Но это не точно!!!
Я просто охренела, сразу отказалась, развернулась и ушла домой, как обосранная!!!!!
Они всех приглашают, а на работу никого не берут. Им по факту не требуются работники!!!
В тот же день, 2 июня 2022 года, объявление снял с публикации на hh Антошин Фёдор Сергеевич (ИП этого пункта выдачи).
НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ ТУДА РЕЗЮМЕ, ВАС ТУДА ВСЁ РАВНО НЕ ВОЗЬМУТ!
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!!!
Надежда: В Москве на некоторых пунктах выдачи по 3 человека. Думаю, так было бы хорошо в плане работы . А одному .конечно, невозможно - очень тяжело . Сочувствую автору. (Значит нужно сразу обговаривать этот момент и идти туда , где работают три человека!
Гость: Какой ужас, я тоже собралась но теперь вот думаю(((
Гость: А, я собралась туда, после прочитанного задумалась
Добавить комментарий: