Всем добрый день, работаю в "Связном" в Учебном центре уже 4 года-эта моя самая долгосрочная работа, где я приобрела большой опят и огромное количество друзей. Честно, иногда читаю отзывы и удивляюсь :например, "Обучение длится 3 месяца" - откуда эта информация, я не знаю. это максимум 3 недели! на каждом собеседовании мы говорим о сроках обучения, как оно оплачивается. Если вы хотите быстрее выйти в штат - вы можете сдать экзамен досрочно и выйти в штат быстрее. Предупреждаем обо всём, о том что работа на ногах, что работа с людьми. И стажировку проводим именно для того, чтоб вы попробовали себя в должности, определились на сколько она вам подходит. мы можете прийти к нам без опыта работы и со средним образованием - и вы вас всему обучим бесплатно. я думаю, у нас на рынке не так много компаний, которые могут этим похвастаться.
я сама была студенткой, и прошла все эти ИП-шные истории: когда тебя обещали оформить и не оформляли, платили з/п в конверте, не давали оплачиваемых отпусков и т.д.
в "Связном" все чётко, на любой вопрос - разработан регламент, есть инструкции, калькуляторы зарплаты и.тд. - во всем можно разобраться, при желании. Главное- захотеть!
И учебный центр в любой ситуации может вам помочь - обращайтесь)
У нас уже почти 27 000 сотрудников, и могу посоветовать: составяляйте СВОЁ мнение о нашей компании!
Комментарии к отзыву:
|
В противном случае я,как гражданин РФ, обязан сообщить перечень нарушений обнаруженных мной за период работы в администрацию президента РФ для дальнейшего устранения!!!
Эдуард Крылов: http://www.comunica.ru - вот оно чудо связного, вот их боги!!! Пожалуйста РЕПУТАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, Антикризисный пиар для вашего бренда. Я же говорил - каждый отзыв подстава! СОИСКАТЕЛИ ВАС ОБМАНЫВАЮТ НА ТРЕНИНГЕ БУДЕТ НЛП, КОМПАНИЯ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПЛАТЁЖЕСПОСОБНОЙ!!!
ХОЧЕШЬ ЗАДАТЬ МНЕ ВОПРОС? http://vk.com/eduardkrylov - задавай!
МЕНЯ КИНУЛИ КАК ТАДЖИКА - не заплатив за 1 месяц и 11 дней!
уверяю вас все хорошие отзывы пишут оплаченные пиарщики! - туда и идут деньги зачем платить какому что эдику...
Добавить комментарий: