Сомнения закрались в мою голову и не зря, как я вижу.=) Куча не просто не довольных откликов работников и клиентов, а просто разъяренных.
Анжелика, была 1ым адекватным РТТ, за 1.5 часа чтива. Ибо таковых, по описанию многих просто нет.
Наталья, 11 ОМов за 6 лет это нормально?! Вы понимаете, что это 1.8 ОМа в год в среднем?! Блеать, у меня дворник во дворе уже 5-6 лет не меняется, а я не уверен, что ему эта работа так нравится. Не кажется ли Вам, что такая текучка, должна навести людей на мысли.
Я несколько резюмирую, то что было сказано выше и в чем сошлось подавляющее большинство, чтобы коллеги-соискатели, понимали в чём соль:
1) Все в итоге свелось к 10-13+ часов работы, вне зависимости от граффика.
2) Зарплата в первый месяц согласно обещаниям или даже выше, но дальше идут снижения, зачастую просто не обоснованные.
3) К какому то издевательскому отношению со стороны бизнес-тренеров(я их так назову). А также непосредственно руководство(и не только) в ТТ. Эти тренинги очень похожи на тренинги в Европе, но совершенно не учат Вас продавать, да и врятли этому можно научить, за несколько дней. Очевидно, что Связной и не пытается.
4) Из личного наблюдения. Одного соискателя отчислили прямо на собеседовании из-за слово "впаривать", причем применил он его касательно предыдущего места работы. Но я сразу заметил, как они(у нас был интервьюер и ОМ какой-то) оба напряглись только из-за слова.
5) Полная вина работников за всё, чего он мог даже не совершать, а совершил кто-либо другой.
6) Безумные планы.
7) Неадекватный и необразованный персонал ТТ(зачастую, а то и почти всегда). Когда покупал телефон (Айфон), МПП не знал, даже как его открыть, чтобы симку вставить. К чести самого МПП он не потерял самообладания, а пытался разобраться, но так и не смог.=)
В любом случае, Всем спасибо. Не потратил времени.=)
Для соискателей, удачки Вам, если Вы все равно решитесь, всякое в жизни бывает.
Комментариев пока нет
|
|
Добавить комментарий: